Wir sind ein eingespieltes Team mit Herz. Im Moment entwickeln wir ein Social Web Game.
Wir halten euch via Twitter, Facebook oder RSS auf dem Laufenden. Und hier geht's zur Artikelübersicht.
Wir stecken mitten in der Entwicklung unseres neuen Game-Projekts und brauchen für dieses bald eine große Anzahl an schönen Icons. Uns gefallen Icons in z.B. diesem Stil.
Du bist Icon-Designer oder kannst uns jemanden empfehlen? Dann brauchen wir jetzt deine Hilfe! Wir versprechen ein spannendes Projekt.
Einfach per Email an info@unitedprototype.com oder per DM an @unitedprototype.
Da wir uns bis Januar weiterhin etwas bedeckt halten müssen, was unser konkretes Vorhaben angeht, setzen wir bis dahin unsere Beitragsreihe zu den allgemeinen Ideen und der Philosophie hinter United Prototype fort. Heute: Die fünf Grundpfeiler, auf denen United Prototype fußen soll.
Jeder, der sich schon mal daran versucht hat die Grundwerte eines Unternehmens kurz und knapp zu formulieren, weiß wie viele Anläufe es braucht, bis man zufrieden mit dem Ergebnis ist. Das äußert sich letztendlich darin, dass die Core Values der meisten Unternehmen sehr oberflächlich und allgemein gehalten sind.
Da es sich um Grundwerte handelt, auf denen alle anderen Werte, Entscheidungen und der ganze Company Spirit aufbauen, ist das sicher auch nicht immer falsch. Trotzdem ist es uns wichtig, die Core Values auszuformulieren und zu konkretisieren.
Getreu dem Motto “So wenig wie möglich, so viel wie nötig”, sollen sich unsere Produkte auf das Wesentliche beschränken. Im Fokus steht dabei immer der Kundennutzen. Nur ein Produkt, das einfach und verständlich ist und dabei den User zufriedenstellt, ist ein gutes Produkt. Um dies zu gewährleisten ist es wichtig auch mal “Nein” zu sagen und bestimmte Features und Funktionen bewusst nicht umzusetzen.
Als Start-Up macht uns vor allem eines stark: Unsere Geschwindigkeit. Wir sind einfach schneller. Schneller in Entscheidungen, schneller in der Entwicklung, schneller bei neuen Technologien, schneller beim Launch. Und deshalb zwangsläufig flexibler. Das ist unser unglaublich wertvoller Vorteil gegenüber großen Playern und Konzernen – die uns dafür aber in vielen anderen Disziplinen schlagen. Ein Start-Up muss seine Schwächen und Stärken kennen, und nur solche Kämpfe anzetteln, die es auch gewinnen kann. Während die Großen an bürokratischen Hürden knabbern, passen wir uns längst den Markttrends an.
Wir wollen Dinge ausprobieren und einfach umsetzen. Die meisten Probleme sollte man erst lösen, wenn sie anfallen. Das Ergebnis zählt. Sonst nichts. Bei jeder Idee fragen wir uns: “Wie können wir mit nur 20% des Aufwands vielleicht schon 80% des Nutzens aus dieser Idee ziehen?”
Nur weil wir simpel, agil und pragmatisch sind, möchten wir nicht weniger exzellent sein in dem was wir anpacken. Perfektionismus und Exzellenz sind zwei verschiedene Dinge. Während Perfektionismus meist falsch am Platz ist und einem pragmatischen Vorgehen im Wege steht, bedeutet Exzellenz für uns ganz einfach: das was wir tun, das tun wir gut. Auf die kleinen Dinge kommt es an.
Jedes Unternehmen preist sich als “offen und transparent” an. Wir möchten es auch tatsächlich sein. Das bezieht sich nicht nur auf unsere Kommunikation, das Blog, Twitter, Facebook usw., sondern auf unsere gesamte Kultur. Wir sind offen für Neues, bauen keine Mauern, sondern reißen sie ein, öffnen uns für Dritte und geben so viel es geht an die Open-Source-Gemeinde und Web-Community zurück.
Getreu dem letzten unserer Grundwerte sind diese Core Values natürlich ein stetiger Work-in-Progress, und wir freuen uns auf euer Feedback und eure Erfahrungen!
Ibo: Mein Name ist Ibrahim Evsan, Jahrgang 1975 und von Beruf eigentlich… Ideengeber und Ideen-Umsetzer. Ich betrachte es als meinen Beruf und gleichzeitig meine persönliche Leidenschaft, Ideen mit anderen zu teilen und gemeinsam zum Erfolg zu bringen.
Tom: Ich bin Thomas Bachem, Jahrgang 1985, Unternehmer, Entwickler und Produktmensch. Man sagt mir einen recht ungewöhnlichen Mix an Skills nach, deshalb liebe ich besonders die Vielseitigkeit des Unternehmeralltags und bin selber gerne mittendrin.
Tom: United Prototype steht für unsere Werte und Visionen, wie ein modernes Unternehmen aussehen sollte. Die Kraft des Einzelnen, Management by Motivation, Exzellenz und eine top Arbeitsumgebung sind nur einige Aspekte davon. Und diese Philosophie ist nicht an ein einzelnes Unternehmen gebunden.
Ibo: Es liegt uns sehr am Herzen etwas ganz Neues zu entwickeln, neue Wege zu gehen und eine – wie ich glaube – einmalige Firma zu gründen, zu leben und weiterzuentwickeln, die das Potenzial hat, das Unmögliche möglich zu machen. Das sind große Worte, und denen möchten wir gerecht werden.
Tom: HR is Key. Es gibt für uns keine wichtigere Regel, als beim Team auf Qualität statt Quantität zu setzen. Unsere Vorhaben brauchen ein starkes Team mit familiärem Charakter. Das Wort „Mitarbeiter“ sparen wir deshalb gerne aus.
Ibo: Um Ideen zu verstehen und das daraus resultierende Produkt exzellent umsetzen zu können, braucht es kreative Köpfe. Ich bin wirklich stolz, dass bei United Prototype echte Experten arbeiten. Wie Tom schon sagt: Die brauchen wir auch.
Ibo: Unser Ziel mit United Prototype ist es, dem Markt und den Marktteilnehmern zu zeigen, dass man Online-Spiele auch “anders” machen kann. Ich hatte schon immer eine große Affinität zu Spielen, sowohl als Spieler als auch aus unternehmerischer Sicht. Ich glaube, dass Spiele das Potential haben, das reale Leben sinnvoll zu ergänzen und noch stärker in die Mitte der Gesellschaft zu rücken.
Tom: Zuallererst möchten wir endlich das Projekt umsetzen, was uns seit 2005 nicht mehr loslässt. Der Markt hat sich seitdem stark verändert und ist besonders kompetitiv, aber unsere Idee ist weitgehend die selbe wie damals. Für mich als Produktdesigner (jetzt wohl eher Game Designer) ist es eine Herausforderung, ein Produkt zu entwickeln, für dass die Kunden auch unmittelbar zahlen. Bei werbefinanzierten Geschäftsmodellen ist die Kundenbeziehung deutlich indirekter.
Tom: Na klar! Ich habe in meinem Leben sicher mehr Zeit mit Computerspielen als mit Büchern verbracht. Dafür sind u.a. Spiele wie Dune 2, Warcraft, Command & Conquer, Anno 1602 oder Starcraft verantwortlich.
Ibo: Das ist mir fast peinlich, aber es gab Zeiten, da würde ich mich im Nachhinein durchaus als Computerspiel-süchtig bezeichnen. Dazu gehören auch Browsergames, z.B. war ich lange Zeit in den Top Ten bei Galaxy Wars.
Tom: Ich bin der Mann für Produkt und Technik. Nebenbei kümmere ich mich um die kaufmännischen Themen, aber da haben wir zum Glück auch kompetente Teammitglieder an Bord.
Ibo: Meine Aufgaben sind die kreative Konzeption, PR, Marketing und Investorengespräche. Manchmal nennen Tom und ich uns “Innenminister” und “Außenminister” – aber das trifft es eigentlich nicht 100%ig.
Ibo: Das stimmt. Auch mit United Prototype zusammen werde ich mich weiter energisch für den Fortschritt in Deutschland in Bezug auf das Internet einsetzen. Meine ehrenamtlichen politischen Aufgaben sind wichtig, um das Verständnis für die Zusammenhänge im Internet auch weiter in die Politik tragen zu können. Im Herzen bleibe ich aber Unternehmer.
Es hat nur gut zweieinhalb Stunden gedauert um auf mehr als 250 Twitter-Follower und Facebook-Fans zu kommen.
Vielen Dank an euch alle! Wir freuen uns über das rege Interesse und wissen das wirklich sehr zu schätzen.
Wir versprechen euch dass es spannend bleibt – morgen geht’s weiter.
United Prototype ist ein erfahrenes, zusammengeschweißtes Team aus Entwicklern, Designern, Kreativen, Denkern und Machern, die einfach anders arbeiten. Die Kernidee: Vereinfacht, reduziert und pragmatisch an Projekte zu gehen, deren Ideen uns nicht mehr loslassen.
Dabei setzen wir auf eine moderne Arbeitsweise, neue Denkansätze, brechen Konventionen, definieren Business-Praktiken neu und lassen unserer Kreativität freien Lauf, um das volle Potenzial eines erfolgreichen Teams zu entfesseln.
Die Gründer hinter United Prototype: Tom und Ibo. Details zu uns und dem restlichen Team gibt es hier im Januar 2010.
Wir sind ein vielseitiges Team, das Ideen Raum zur Entfaltung geben möchte. Unsere Philosophie besteht darin, Ideen und Gedanken mit anderen zu teilen, um sie gemeinsam weiterzuentwickeln. Erst durch das Teilen, das Darüber-Reden, das Diskutieren und nicht zuletzt die gemeinsame Realisierung entsteht aus einer Idee ein Projekt, das mit Spaß und Leben gefüllt ist. Daher “United“, für gemeinsam, für ein Team.
“Prototype” hingegen steht für den Prototypen, das “Entwurfsmuster”, die erste lauffähige Version, die der grundlegenden Idee eine Form gibt. Wir bauen Produkte auf, sind ein Inkubator für die Umsetzung von Ideen. United Prototype selbst als solches spielt dabei eine untergeordnete Rolle – jedes Projekt mit signifikantem Marktpotenzial wird in ein eigenes Unternehmen ausgegründet und dort gemeinsam aufgebaut.
United Prototype ist dabei vielmehr eine Marke als ein Unternehmen. Es steht für unsere Werte und trägt unsere Handschrift.
Doch trotz unserer ehrgeizigen Ziele ist uns kaum etwas wichtiger als Fokus und Nachhaltigkeit. Unsere Vorhaben können durchaus für viele Jahre das komplette Team einnehmen.
So wird es auch bei unserem ersten großen Projekt sein: Wir entwickeln ein Online Game, dass wir als “Social Web Game” bezeichnen. In dieses werden wir die nächsten Jahre unsere Ideen, unsere Arbeit und unseren Schweiß investieren.
Das ist eine dieser Ideen, die einen nicht mehr loslassen: Bereits seit 2005 haben wir eine genaue Vorstellung davon, was der web-basierten Online-Gaming-Welt noch fehlt. Nun möchten wir sie endlich verwirklichen.
Von nun an werden wir kontinuierlich Details zum Projekt veröffentlichen. Wir möchten unsere Abenteuer, Erlebnisse und die gesamte Geschichte von Beginn an in diesem Blog erzählen. In der Artikelübersicht könnt ihr einen kleinen Ausblick auf die nächsten Themen bekommen.
Wir blicken einer spannenden Zeit entgegen! Folgt uns bei Twitter, damit wir unsere Ideen von Anfang an mit Euch teilen können: http://twitter.com/UnitedPrototype